Thursday, 30 September 2010

Risico- en review sessies, droogzwemmen en evalueren. Hoop gezwets of kosten besparend?

Veel testers willen graag betrokken zijn vanaf het begin van een ontwikkeltraject. Dit omdat we graag voorbereid willen zijn voor als we echt aan de fase "testuitvoer" gaan beginnen. Dat ligt in een traditionele ontwikkel methodiek (of bij geen ontwikkelmethodiek) namelijk op het kritieke pad. Als men de ontwerpen aan het maken is kan je al bezig met je teststrategie, wat leidt tot een testplan, en vervolgens je testgevallen gaan definiëren.

Er is nog een reden: in het begin van een ontwikkeltraject kan je al veel problemen uit de documentatie halen met relatief weinig inspanning. Een alinea aanpassen in een ontwerp is goedkoper dan later de software aanpassen en hertesten. In vergelijking met een software systeem wat al in productie draait zijn de relatieve kosten die je maakt om een probleem op te lossen al helemaal moeilijk in te schatten en kan dit exponentieel oplopen.

Maar hoe ga je daar als tester mee om? Er zijn een aantal technieken om ontwerp documentatie beter van kwaliteit te maken en er voor te zorgen dat we doelgerichter bezig te zijn met het maken van deze documentatie.

Review sessies
Met review sessies van documentatie kan je al veel problemen in de fase "ontwerp" er uit halen. Het niveau van review sessies loopt van samen in een vergaderruimte gaan zitten en door het document lopen, tot aan een formele review met rolverdeling. Waarbij bij mee gestructureerde reviews meer voorbereiding voor nodig is door alle deelnemers van de review sessie.

Product risico analyses
Voor een moderne testaanpak ga je werken vanuit de risico´s van het nieuwe systeem, waarbij je de hele organisatie betrekt. Op deze manier kan je gericht gaan zoeken naar de grootste problemen in een software systeem, waarbij je de grootste risico´s het eerst afdekt. Als je een product risico analyse vroeg in het traject uitvoert helpt dit ook de ontwerpers en ontwikkelaars om een focus op bepaalde gebieden te leggen, waardoor er al minder problemen ontstaan, juist omdat deze sessies inzicht geven in de risico gebieden.

Droogzwemmen (virtueel testen)
Een nieuwe kreet? De term 'Virtueel testen' heb ik nog niet zo lang geleden bij een presentatie gehoord. Procedures oefenen met alle beheerders van een systeem. Hier kan je ook weer denken aan samenzitten en door de business procedures en eisen lopen en bekijken of iedereen hetzelfde beeld heeft. Je kan kort een paar uur samen gaan zitten, of een sessie van een dag beleggen, waarbij je de rollen ' moderator' en ' tester' apart belegd, de testen voorbereid. En volgens de presentatie die ik gezien heb kan je een publiek van de doorsnede van de organisatie erbij plaatsen. 

Evaluaties
Iets wat nog te vaak wordt vergeten of wat vaak afvalt door tijdsdruk en chaos in projecten is het af en toe samenzitten om het traject door te spreken en te bekijken waar je het beter kan doen in een volgende iteratie of fase. Elk project loopt toch weer anders en er kunnen altijd verbeteringen aangebracht worden in de manier van werken. 

Belanghebbenden
Bij de toets-soorten, zoals hierboven genoemd heb je altijd de meeste belanghebbenden van het nieuwe IT systeem nodig, de gebruikers, de ontwikkelaars, ontwerpers, architecten, business managers, testers, sales, et cetera. Dit verschilt per systeem, een intern software product behandel je anders dan een IT systeem die over meerdere onderdelen van de organisaties, of over verschillende organisaties gaat.


Testplan
Nu ben je bezig met je testplan, of in ieder geval je teststrategie en je bespreekt je toets strategie met je opdrachtgever:
  1. Product risico analyse in de analyse fase (levert algemene risico's op)
  2. Review sessies in de ontwerp fase
  3. Virtueel testen in de ontwerp fase
  4. Review sessies in de bouw-fase (dit meer gericht op testdocumentatie)
  5. Voor elke testfase opnieuw een product risico sessie (ontwikkel-, systeem-  en acceptatietesten)
  6. Evaluatie momenten na testfases over de ontwikkel en test aanpakken
Kosten
  • Product risico analyses: 3 keer een risico sessie, 8 personen per keer, 3 uur per sessie (72 uur)
  • Review sessies: Zelfde als bij PRA (72 uur)
  • Virtueel testen: 1 keer, maar dan met 15 personen, hele dag (120 uur)
  • Evaluatie: 3 keer met beperkt aantal mensen, zeg 4 personen, 2 uur per sessie. (24 uur)
Ditt leidt tot de volgende inzet van resources: 72 uur + 72 uur + 120 uur + 24 uur = 288 uurPer sessie voorbereiding en verwerking van 30% (puur voor de inschatting) = 87 uur
    In totaal komen we dan op 375 uur, met werkweken van 36 uur, kom je ongeveer op 10 volledige werkdagen die het project moet besteden aan sessies ten behoeve van kwaliteit op de documentatie. En deze investering kan je later een veelvoud van dit aantal dagen opleveren. En dat is geen fabeltje meer, elk van deze technieken hebben zich in de praktijk al bewezen.

    Hoe leg ik dit uit aan de projectmanager
    Deze blog begon ik eigenlijk met het idee van: Hoe kan ik dit verantwoorden naar mijn opdrachtgever? Dat gaat men nooit doen. De kreet "Poolse landdagen" heb ik al wel vaker gehoord, maar dat is niet van toepassing op dit soort sessies, ze hebben een doel en leiden tot acties en resultaat.

    Het aantal dagen wat ik hier heb berekend is natuurlijk een 'nogal vrije' inschatting, maar valt op een ontwikkeltraject van een half jaar wel mee. En als je het objectief bekijkt levert het zeker wat op. En hoe vaker je dit soort sessies organiseert, hoe effectiever en efficiënter ze worden.

    Van de week dacht ik nog: "dat gaat een opdrachtgever nooit accepteren", maar nu zo uitgeschreven heb ik toch weer het beeld voor mij zelf gecreëerd dat het werken op zo'n manier leidt tot betere producten en doel gerichter werken. Tevens leiden alle genoemde onderdelen ook tot een betere samenwerking. Vooral in grotere projecten ontmoeten mensen elkaar pas richting het einde van een project als alles samenkomt, met deze sessies ontstaat eerder een samenwerking en eerder persoonlijk contact.

    Dus eigenlijk pleit ik er voor om dit standaard in elk test traject te implementeren, of om er in ieder geval over na te denken en te bespreken met je projectleider. Niet alle projectleiders zullen over te halen zijn, maar de grote voordelen en besparing in de kosten van software ontwikkel trajecten zal toch wel wat projectmanagers over de grens trekken vermoed ik.

    1 comment:

    1. INTERNATIONAL CONCEPT OF WORK FROM HOME
      Work from home theory is fast gaining popularity because of the freedom and flexibility that comes with it. Since one is not bound by fixed working hours, they can schedule their work at the time when they feel most productive and convenient to them. Women & Men benefit a lot from this concept of work since they can balance their home and work perfectly. People mostly find that in this situation, their productivity is higher and stress levels lower. Those who like isolation and a tranquil work environment also tend to prefer this way of working. Today, with the kind of communication networks available, millions of people worldwide are considering this option.

      Women & Men who want to be independent but cannot afford to leave their responsibilities at home aside will benefit a lot from this concept of work. It makes it easier to maintain a healthy balance between home and work. The family doesn't get neglected and you can get your work done too. You can thus effectively juggle home responsibilities with your career. Working from home is definitely a viable option but it also needs a lot of hard work and discipline. You have to make a time schedule for yourself and stick to it. There will be a time frame of course for any job you take up and you have to fulfill that project within that time frame.

      There are many things that can be done working from home. A few of them is listed below that will give you a general idea about the benefits of this concept.

      Baby-sitting
      This is the most common and highly preferred job that Women & Men like doing. Since in today's competitive world both the parents have to work they need a secure place to leave behind their children who will take care of them and parents can also relax without being worried all the time. In this job you don't require any degree or qualifications. You only have to know how to take care of children. Parents are happy to pay handsome salary and you can also earn a lot without putting too much of an effort.

      Nursery
      For those who have a garden or an open space at your disposal and are also interested in gardening can go for this method of earning money. If given proper time and efforts nursery business can flourish very well and you will earn handsomely. But just as all jobs establishing it will be a bit difficult but the end results are outstanding.

      Freelance
      Freelance can be in different wings. Either you can be a freelance reporter or a freelance photographer. You can also do designing or be in the advertising field doing project on your own. Being independent and working independently will depend on your field of work and the availability of its worth in the market. If you like doing jewellery designing you can do that at home totally independently. You can also work on freelancing as a marketing executive working from home. Wanna know more, email us on workfromhome.otr214426@gmail.com and we will send you information on how you can actually work as a marketing freelancer.


      Internet related work
      This is a very vast field and here sky is the limit. All you need is a computer and Internet facility. Whatever field you are into work at home is perfect match in the software field. You can match your time according to your convenience and complete whatever projects you get. To learn more about how to work from home, contact us today on workfromhome.otr214426@gmail.comand our team will get you started on some excellent work from home projects.


      Diet food
      Since now a days Women & Men are more conscious of the food that they eat hence they prefer to have homemade low cal food and if you can start supplying low cal food to various offices then it will be a very good source of income and not too much of efforts. You can hire a few ladies who will help you out and this can be a good business.

      Thus think over this concept and go ahead.

      ReplyDelete